Cafetéria változások 2017-től

Kedden az Országgyűlés elfogadta a 2017-es adóévre vonatkozó adócsomagot. 

Előző cikkünkben, néhány mondatban már beszámoltunk a főbb változásokról.

Érdemes újra átnézni a cafetéria változásokat is, mert a nyáron elfogadott adócsomag több helyen megváltozott!!

A most elfogadott változásokat dőlt betűvel jelöltük.

Az adómentes juttatások köre

-         sportrendezvényre szóló belépő (korlátozás nélkül)

-         kulturális belépő (évi 50.000 Ft-ig adómentes)

-         kockázati biztosítás (havonta a minimálbér 30%-ig)

-         lakáscélú támogatás (30%, maximum 5 millió forint 5 évre vonatkozóan)

-         óvodai, bölcsődei ellátás (a költségek mértékéig)

-         ajándékutalvány (szabályokat betartva korlátlanul)

-         munkába járás költségeként a 9 Ft/km helyett 15 Ft/km fizethető ki adómentesen a közigazgatási határon kívülről érkező munkavállalóknak

-         mobilitás célú lakhatási támogatás (maximális összege a foglalkoztatás első 24 hónapjában a minimálbér 40%, a második 24 hónapjában a minimálbér 25%-a, a következő 12 hónapban pedig 15%)

A lakhatási támogatás igénybevételének feltételei:

-         határozatlan, legalább heti 36 órás jogviszony

-         a munkahely és a lakóhely között legalább 60 km távolság, vagy 3 órát meghaladó oda-vissza utazási idő

-         a munkavállalónak a támogatás nyújtásának időpontjában, vagy az azt megelőző 12 hónapban nem lehet a munkavégzés helyén saját tulajdonú lakása, de haszonélvezeti joga sem.

A friss módosítás szerint a házastárs közeli hozzátartozóit is figyelembe kell venni a lakók számának meghatározásakor, valamint a friss házasok esetében a jövőben születendő gyermekek is figyelembe vehetőek lesznek. Kedvezőbb lesz a szobák számának meghatározása is, mert a 8 és 12 négyzetméter közé eső lakóhelyiségekből kettőt lehet majd egy szobaként figyelembe venni.

A lakhatási támogatás igénybevételéhez a jogosultnak nyilatkozatot kell tennie, hogy megfelel-e a fenti feltételeknek.

Béren kívüli juttatások értékének 1,18-szorosa után 15% SZJA és 14% EHO fizetési kötelezettség terheli a munkáltatót.

Ezzel a kedvező adózással a versenyszférában évente 450.000 Ft (ebből 100.000 Ft a készpénz) a közszférában 200.000 Ft adható.

-         készpénz (évente 100.000 Ft)

-         Széchenyi Pihenőkártya – vendéglátás (évente 150.000 Ft)

-         Széchenyi Pihenőkártya – szállás (évente 225.000 Ft)

-         Széchenyi Pihenőkártya – szabadidő (évente 75.000 Ft)

Egyes meghatározott juttatások értékének 1,18-szorosa után 15% SZJA és 22% EHO fizetési kötelezettség terheli a munkáltatót.

-         munkahelyi étkeztetés (korlátozás nélkül)

-         Erzsébet-utalvány (korlátozás nélkül)

-         helyi bérlet

-         iskolakezdési támogatás (korlátozás nélkül)

-         önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás (korlátozás nélkül)

-         Egészségpénztár, önsegélyező pénztári hozzájárulás (korlátozás nélkül)

Olvassa el a kötelező számviteli szabályzatokról szóló cikkünket is!