2017. január 29., vasárnap

Instant Irattár Mentőcsomag - Szerződések fontossága




A szerződések alapvető feltételei a fejlett gazdasági életnek. Bár Magyarországon nincs kötelező szerződésforma, mégis, mind a magánéletben, mind a gazdasági élet szereplőjeként sokszor találkozunk a szerződések fontosságával, sőt kötelezettségével.

Vállalkozóként a gazdálkodásunk során sokszor „szükséges rosszként” éljük meg a kötelezően előírt szerződések elkészítését (munkaszerződés, vállalkozói szerződés, megbízási szerződés stb.), pedig a szerződések megléte minket is véd, sőt megkönnyíti a helyzetünket egy esetleges jogvitában.

Hogy Ön tényleg csak azzal foglalkozhasson, ami miatt céget alapított, megalkottuk a TOP 20 szerkeszthető céges dokumentumsablonból álló Instant Irattár Mentőcsomagot!

Miért ajánljuk Önöknek az Instant Irattár Mentőcsomagot?
-         20 különböző szerződésmintát-, jegyzőkönyvmintát, valamint adatlapot tartalmaz
-         az összes dokumentum szövegszerkesztő segítségével szerkeszthető és másolható, így mindig az Ön speciális igényeihez igazodik
-         a szerződésekkel könnyen megalkothat egy szabályos és mindenre kiterjedő munkaszerződést, egyszerűsített munkaszerződést, megbízási szerződést, esetleg tanulmányi szerződést
-          a jegyzőkönyv mintákkal segítséget kap a selejtezések pontos és NAV által megkívánt dokumentálásához
-          a csomag tartalmazza az alkalmazotti jogviszony létesítéséhez, a jogviszony alatti nyilvántartáshoz, valamint megszüntetéséhez szükséges, vállalkozása nyugodt működéséhez elengedhetetlen dokumentumokat
-         a szerződések ára iratonként nincs 500 Ft, vagyis mindössze ennyi pénzt kell áldoznia egy jogilag korrekt iratmintáért

Az Instant Irattár Mentőcsomaggal az okos kezdő vállalkozók felbecsülhetetlen időt, energiát és anyagi erőforrást takaríthatnak meg, de az „öreg róka” vállalkozások is végre behozhatják azt a „lepapírozós” lemaradást, amit esetleg már évek óta görgetnek maguk előtt.


Engedje meg, hogy segítsünk Önnek megbízhatóbbá tenni vállalkozását!





2017. január 28., szombat

Számviteli szabályzatok



A 2000. évi C. törvény a számvitelről 14.§ (3-5) bekezdése rendelkezik arról, hogy a gazdálkodóknak ki kell alakítani és írásba kell foglalnia az adottságainak megfelelő számviteli politikát.

A számviteli politika keretein belül írásban kell rögzíteni az e törvény által előírt szabályzatokat:
-         számviteli politika
-         bizonylati rend
-         értékelési szabályzat
-         leltározási szabályzat
-         selejtezési szabályzat
-         számlarend
-         pénzkezelési szabályzat

A számviteli szabályzatokat csak azoknak a gazdálkodóknak kell elkészíteniük, akik a számviteli törvény hatálya alá tartoznak.

A számvitelről szóló törvény alapján mentesülnek a számviteli szabályzatok készítése alól:
-         mikrogazdálkodói beszámolót készítő vállalkozás
-         minden egyéb vállalkozó, aki nem tartozik a számviteli törvény hatálya alá

A szabályzatok elkészítéséért, valamint azok módosításáért a gazdálkodó szervezet képviseletére jogosult személy a felelős. Nem a könyvelő! Ezt a hivatkozott törvény 14. § (12) bekezdése írja elő.

A számviteli szabályzatokat az alábbi határidők betartásával kell elkészíteni (14. § (11) bekezdés:
-         újonnan alakult gazdasági társaság esetében az alakulástól számított 90 napon belül
-         számviteli törvény változása esetén a változásokat 90 napon belül át kell vezetni a szabályzatokon, vagyis módosítani kell azokat

2016. év elején szükségessé vált a szabályzatok teljes körű újratervezése és elkészítése, figyelembe véve a 2016-tól érvényes Számviteli Törvény teljesen új előírásait.
A 2017-es adóévben is változott a számviteli törvény, mely alapján ismét felül kell vizsgálni a már kész szabályzatokat, és a változásokat március 31-ig rögzíteni is kell.

A számviteli szabályzatok megsértéséért az Art. és a Btk. szabályai szerinti kell felelni egy esetleges erre irányuló ellenőrzés során (170. § (1-2) bekezdés:
-         az Art. 172. § (1) bekezdése szerint 200 – 500 ezer forintig terjedő mulasztási bírság szabható ki
-         a Btk. 403. § (1) bekezdése alapján a számvitel rendjének megsértése miatt három évig terjedő szabadságvesztéssel büntethető a felelős személy

Cégünk rövid határidő vállalása mellett elkészíti cégre adaptált szabályzatait, de lehetőséget adunk arra is, hogy az általunk rendelkezésre bocsájtott szabályzat minta lapján Önök készítsék el a megfelelően kialakított saját szabályzatukat.

Az általunk elkészített szabályzatokat minden évben a törvényi változásoknak megfelelően frissítjük (megrendelés alapján).

Személyre/cégre szabott információért az az alábbi elérhetőségen keressenek minket:


Pósa Lívia

2017. január 20., péntek

A jó könyvelő ismérvei



Meg van elégedve a könyvelőjével??

Amennyiben erre a kérdésre magabiztosan azt válaszolja, hogy IGEN, AZ ÉN KÖNYVELŐM MINDEN VELE SZEMBEN TÁMASZTOTT KÖVETELMÉNYEMNEK MEGFELEL, akkor ez a cikk nem Önnek szól, bátran lépjen tovább!

Abban az esetben, ha a válasza, NEM akkor olvasson tovább, rögtön megtudhatja, miről ismeri fel a jó könyvelőt.

Van könyvelője, de nem biztos benne, hogy a megfelelő szakembert választotta? Ebben az esetben is olvasson tovább, nézze meg, miről ismerheti fel a JÓ KÖNYVELŐT!

1.)  A jó könyvelő (iroda) mindig szerződést köt, a könyvelési díjról számlát állít ki, és megfelelő felelősségbiztosítással rendelkezik.

2.)  A jó könyvelő (iroda) naprakész számviteli programmal rendelkezik, mely megfelelően biztosítja az adatok tárolását, könnyen kinyerhetőek belőle a szükséges adatszolgáltatások.

3.)  A jó könyvelő folyamatosan képezi magát.

4.)  A jó könyvelő nem csak az adatrögzítő feladatát látja el, hanem igyekszik az adótervezésben is közreműködni, felhívja a cégvezetés figyelmét a legális adóspórolási lehetőségekre.

5.)  A jó könyvelő naprakész. Időben jelzi az adófizetési kötelezettséget, határidőben benyújtja a bevallásokat és egyéb adatszolgáltatásokat.

6.)  A jó könyvelő (iroda) a könyvelés mellett extrákat is biztosít az ügyfeleinek. Munkatársak vagy együttműködési megállapodások alapján ajánl jogi képviseletet, adótanácsadói segítséget, könyvvizsgálathoz szakembert, segít a szabályzatok elkészítésében, online adózási tudásbázist, ügyfélklubot biztosít.

7.)   A jó könyvelő soha nem dolgozik olcsón, de mindig megfizethető!

Amennyiben a felsorolt ismérvek alapján Ön könyvelőjére ismert, gratulálunk, megtalálta a megfelelő partnert vállalkozása számviteli képviseletére!

Amennyiben a fenti ismérvek alapján nem az Ön könyvelőjéről beszéltünk, érdemes átgondolni, mit vár el a könyvelőjétől, esetleg felkeresni más könyvelőt (irodát), és az Ön igényeinek megfelelőt választani.